Show Email

Tělo:

BILANCE NAS*ANÉHO OBČANA.

 

Tak nám uplynul rok, kdy nám bylo oznámeno, že je tady

pandemie.

 

Co za tu dobu udělal vláda,politici, chytří senátoři,

parlamentní šlechta a ctihodné úřednictvo pro ochranu

našich obyvatel.

 

Kromě zavření lidí doma zadlužení země  a fantastické

kšefty s ochrannými  pomůckami - NIC.

 

Dokonce ztěžovali a ztěžují občanům se účinně

bránit před nakažením a jednoduchým a kvalitním

testováním, které vynalezli naši odborníci.

 

IDEOLOGIE POVÝŠENÁ NAD ZDRAVÍ NAŠICH OBČANŮ.

Jedinou mantrou výše zmíněných je prý vakcinace,

vakcinace a zase vakcinace, ale za celý rok nebyli  schopni

toto v plné šíři zajistit !!

Vakcína musí pocházet pouze z té správné ideologicky

spřízněné země, která stejně je nedodává. Jiné

vakcíny (z Ruska, Číny), které by byly v krátké době

k dispozici tak to zase NE.

To občané mohou zatím chcípat, protože páníček

z Ameriky nařídil, že se může používat jen ta jejich

MENGELEHO SMĚS. Tak že se jasně ukazuje, že se nejedná o

žádnou pandemii, ale o cílené programové "zaočkování"

našich občanů látkou, která má neznámé účinky.

 

DÁLE CO VLÁDA, TAK STARAJÍCÍ SE O BLAHO A ZDRAVÍ, BĚHEM

UPLYNULÉHO NE-ZAŘÍDILA.

 

Pokud by tu byla pandemie, tak okamžitě by místo příjmů

za válení se doma, zabezpečila bezplatně testy, vitamíny,

stopové prvky, léky-antivirotika, zdravé potraviny a

další záležitosti na podporu a posílení imunity, jak to

třeba udělala velmi chudá země Indie. Zelenina a ovoce

naopak silně podražily, např. květák až na 90 Kč/ks.

Pórek 30 Kč/ks atd. o cenách jablek a hrušek nemá cenu

psát.

Ze státních lékáren zmizely léky a doplňky, a lze  je

sehnat jen v některých soukromých lékárnách, kde jsou

x-krát dražší – např imunopresin (remsivir)

ve státní lékárně pokud je má, se na recept dá

pořídit za 86 Kč – zde dotace má smysl, protože

chrání zdraví, v soukromé za 960 Kč, a nebo pro ně se

musí do zahraničí. Také by Ihned měly být a zadarmo

k dispozici kvalitní testy domácích výrobců

 

Místo debilních reklam na ČT by měl stát nařídit

uvádění videonávodů a praktických rad, jak si v této

situaci pomoci a co si lidé mohou udělat doma sami, aby si

zvýšili svou imunitu, případně zabránili rozvinutí

nemoci.

 

Na ČT kovid-hysterici ( např Flégr) vyrábějí silně

depresívní prostředí. Opravdové odborníky a to i

světového formátu např. MUDr. Berana v televizi

neuvidíte.

 

Také podivuhodné je prodlužování UZÁVĚRY. V parlamentu

Babiš meldoval, že potřebuje prodloužit jen o pouhých 14

dní, kdy všechno dořeší a vyřeší. A………….po 14

dnech co změnili, vyřešili ?  HO*NO !!!  

A teď zase typickou salámovou metodou žádají o další

prodloužení, kdy to už opravdu opravdicky všechno

vyřeší. Jediné co vyřešili ke spokojenosti různých

dealerů a spřízněných firem, že zakázali doma šité

roušky (z toho mafie nemají zisk) a nařídili nošení

náhubků, na kterých mohou vydělat. Co je na tom

nejhorší, že si je musí každý koupit, a tím

intenzivněji finančně odírají naše občany.

Rouška se dala sehnat za 8 až 12 korun, nařízený náhubek

pod 50 korun neseženete.

 

Takže se vracím na začátek.

Vládní, parlamentní a političtí činitelé, za celý rok

se vůbec nestarali o zvýšení zdraví a imunity našich

občanů. Pokud by byla opravdová pandemie jak ji známe

z historie, tak tito lidé svým celoročním chováním jsou

těžcí zločinci a měli by jít před soud.

O tom, že se jedná o švindlpandemii jasně ukazuje

chování politiků. Lidé mohou tak maximálně si vzít

jídlo u okýnka, ale ti parlamentní papaláši si chodí na

obídek s obsluhou do parlamentních jídelen, kde hezky

sedí pospolu a roušky mají jen před kamerou. Také

nezapomínají navštěvovat své oblíbené hospody a

restaurace ( Kalousek, Prymula, Jurečka, Klaus), sportovní

utkání a podobně. To jen to málo, co se dostalo na

veřejnost. Skutečnost je opravdu jiná.

 

Při srovnání grafů a tabulek úmrtnosti, také není

vidět za r. 2020, že by vůbec byl nějaký nárůst

úmrtnosti.   To že dochází záměrnému zkreslování

důvodu smrti je více než evidentní.

 

DOPOSUD NENÍ TĚMI VLÁDNÍM PANÁKY ZAJIŠTĚNO PRO NAŠE

OBČANY LEHCE PŘÍSTUPNÉ LÉKY, VITAMÍNY, DOPLŇKY, ZDRAVÉ

A LACINÉ JÍDLO PRO PODPORU IMUNITY A ZDRAVÍ.

 -----------------------------------------------------------------------------------------------------

 [Redakce] [https://www.ac24.cz/author/ac24-admin/]_by_

 Redakce [https://www.ac24.cz/author/ac24-admin/] 8. 2. 2021

 

  

   

   JAN HNÍZDIL: JAK JE TO S OČKOVÁNÍM ZDRAVOTNÍKŮ? 

   

 STANOVISKO PRÁVNÍ KANCELÁŘE ČESKÉ LÉKAŘSKÉ

KOMORY…

 [https://widgets.mgid.com/?utm_source=www.ac24.cz&utm_medium=referral&utm_campaign=widgets&utm_content=1086626]

 

 DNE 27. 1. 2021 JSEM NA BLOGU ZVEŘEJNIL ODPOVĚĎ NA

OTÁZKU, ZDA ODMÍTNUTÍ OČKOVÁNÍ MŮŽE BÝT DŮVODEM

VÝPOVĚDI ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE. PRÁVNÍ ODBOR MZD. ČR

I PRÁVNÍ KANCELÁŘ ČLK SE SHODLY, ŽE NIKOLIV.

V reakci na tento blog jsem byl několika čtenáři z řad

zdravotníků konfrontován se stanoviskem Odborového svazu

zdravotnictví a sociálních služeb ČR k očkování proti

Covid. V tomto stanovisku se mimo jiné píše:_

_

_„PŘÍPADNÉ NEPODROBENÍ SE OČKOVÁNÍ NA COVID-19 NELZE

KVALIFIKOVAT JAKO DŮVOD PRO DÁNÍ VÝPOVĚDI ZAMĚSTNANCI

PODLE § 52 PÍSM. G) ANI F) ZÁKONÍKU PRÁCE (ANI PRO DÁNÍ

TZV. VYTÝKACÍHO DOPISU); OVŠEM POKUD SE ZAMĚSTNANEC

ODMÍTNE OČKOVÁNÍ PODROBIT, MŮŽE BÝT ZAMĚSTNAVATELEM

JEDNOSTRANNĚ PŘEVEDEN V RÁMCI PRACOVNÍ SMLOUVY NAPŘÍKLAD

NA JINÉ PRACOVIŠTĚ V RÁMCI ZAMĚSTNAVATELE (§ 41 ODST. 3

ZÁKONÍKU PRÁCE), A TO I KDYBY S TÍM ZAMĚSTNANEC

NESOUHLASIL…_

_POKUD BY ZAMĚSTNAVATEL V PŘÍPADĚ ODMÍTNUTÍ OČKOVÁNÍ

NEVYUŽIL MOŽNOSTI PŘEVEDENÍ V RÁMCI SJEDNANÉ PRACOVNÍ

SMLOUVY, MŮŽE ZAMĚSTNANCI URČIT PŘEKÁŽKU V PRÁCI (V

PRAXI PŮJDE DE FACTO O ZÁKAZ VSTUPU NA PRACOVIŠTĚ), V

TOMTO PŘÍPADĚ BY SE JEDNALO O PLACENOU PŘEKÁŽKU V PRÁCI

NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE S PRÁVEM ZAMĚSTNANCE NA NÁHRADU

MZDY (PLATU), NEBOŤ DŮVODEM PŘEKÁŽKY NENÍ NESCHOPNOST

ZAMĚSTNANCE KONAT PRÁCI, NÝBRŽ DŮVODEM JEJÍHO

NAŘÍZENÍ JE PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ NA STRANĚ

ZAMĚSTNAVATELE…. SAMOTNÉ NEPODROBENÍ SE OČKOVÁNÍ

NEZNAMENÁ, ŽE BY SE TÍM ZAMĚSTNANEC NAJEDNOU STAL

NEZPŮSOBILÝM PRÁCI KONAT. PRÁCI NADÁLE KONAT MŮŽE I BEZ

OČKOVÁNÍ, MUSÍ VŠAK BÝT NADÁLE VYBAVEN VŠEMI

PŘEDEPSANÝMI OOPP.“_

 

 

PROTOŽE JSEM MEZI STANOVISKY PRÁVNÍHO ODBORU MZD.ČR,

PRÁVNÍ KANCELÁŘE ČLK A STANOVISKEM OSZSP ČR SHLEDAL

JISTÝ NESOULAD, ZNOVU JSEM SE DOTÁZAL ŘEDITELE PRÁVNÍ

KANCELÁŘE ČLK, JUDR. JANA MACHA:

 __

 _„VÁŽENÝ PANE DOKTORE,_

_v souvislosti s předchozí korespondencí si dovoluji

vznést zásadní otázku:   Jestliže je očkování proti

Covid zcela dobrovolné, má zaměstnavatel vůbec právo

zjišťovat, zda je zaměstnanec očkovaný a vyvozovat z toho

jakékoliv závěry či opatření? 

Děkuji za vyjádření. V úctě. MUDr. Jan Hnízdil“_

 

 Pan doktor Mach odpověděl obratem:_

_

_„Vážený pane doktore,

děkuji za zaslání e-mailu se stanoviskem Odborového svazu

zdravotnictví a sociálních služeb ČR k očkování

zaměstnanců ve zdravotnictví a sociálních službách i

dotaz, týkající se otázky, zda má zaměstnavatel právo

zjišťovat, zda zaměstnanec byl či nebyl očkován, jde-li

o očkování nepovinné.

Stanovisko právní kanceláře České lékařské komory a

stanovisko Odborového svazu zdravotnictví a sociálních

služeb ČR, je podle mého názoru shodné. Rovněž

právníci odborového svazu dospěli k závěru, že

zaměstnance nelze k nepovinnému očkování žádným

způsobem nutit, ani ho žádným způsobem postihovat za to,

že se očkování nepodvolil, pokud si to zaměstnavatel

přál._

 __

 _POKUD JDE O MOŽNOST PŘEVÉST ZAMĚSTNANCE V RÁMCI

PRACOVNÍ SMLOUVY NA JINOU PRÁCI, PAK TUTO MOŽNOST MÁ

ZAMĚSTNAVATEL VŽDY BEZ OHLEDU NA OTÁZKU OČKOVÁNÍ. POKUD

NAPŘÍKLAD NEMOCNICE MÁ UZAVŘEN PRACOVNÍ POMĚR NA DRUH

PRÁCE „ZDRAVOTNÍ SESTRA“ A TATO ZAMĚSTNANKYNĚ PRACUJE

NA INTERNÍM ODDĚLENÍ, MŮŽE JI ZAMĚSTNAVATEL, BEZ JEJÍHO

SOUHLASU KDYKOLI PŘEVÉST NA JINÉ ODDĚLENÍ, ANIŽ BY

K TOMU POTŘEBOVAL MĚNIT PRACOVNÍ SMLOUVU. MUSÍ VŠAK

VŽDY DODRŽET DRUH PRÁCE, KTERÝ JE UVEDEN V PRACOVNÍ

SMLOUVĚ, TENTO NEMŮŽE JEDNOSTRANNĚ MĚNIT. PŘEVÉST

ZAMĚSTNANCE NA JINÝ PRACOVNÍ ÚSEK PŘI DODRŽENÍ DRUHU

PRÁCE UVEDENÉHO V PRACOVNÍ SMLOUVĚ VŠAK MŮŽE, ANIŽ BY

TENTO KROK MUSEL JAKKOLI ZDŮVODŇOVAT. JAKÁKOLI SANKCE ZA

NEPODROBENÍ SE NEPOVINNÉMU OČKOVÁNÍ V ÚVAHU

NEPŘIPADÁ, COŽ JEDNOZNAČNĚ VYPLÝVÁ Z OBOU STANOVISEK,

KTERÁ JSOU PODLE MÉHO NÁZORU SHODNÁ, POUZE STANOVISKO

ODBOROVÉHO SVAZU JE PONĚKUD ŠIRŠÍ._

_POKUD JDE O OTÁZKU, ZDA ZAMĚSTNAVATEL JE VŮBEC OPRÁVNĚN

ZJIŠŤOVAT, ZDA ZAMĚSTNANEC ABSOLVOVAL ČI NEABSOLVOVAL

NEPOVINNÉ OČKOVÁNÍ, JE TŘEBA ODPOVĚDĚT, ŽE

ZAMĚSTNAVATEL K TOMU OPRÁVNĚN NENÍ. NA DRUHÉ STRANĚ

VŠAK POSKYTOVATEL ZDRAVOTNÍCH SLUŽEB, KTERÝ POSKYTUJE

ZAMĚSTNAVATELI PRACOVNĚ LÉKAŘSKÉ SLUŽBY (ZÁVODNÍ

LÉKAŘ) JE OPRÁVNĚN KE VŠEM INFORMACÍM, TÝKAJÍCÍM SE

ZAMĚSTNANCE A JE TEDY OPRÁVNĚN K PŘÍSTUPU K JEHO

ZDRAVOTNICKÉ DOKUMENTACI NEBO VÝPISU ZE ZDRAVOTNICKÉ

DOKUMENTACE. JE VŠAK VÁZÁN POVINNOU MLČENLIVOSTÍ I VŮČI

ZAMĚSTNAVATELI A JE OPRÁVNĚN SDĚLIT ZAMĚSTNAVATELI POUZE

SVŮJ POSUDKOVÝ ZÁVĚR, ZDA ZAMĚSTNANEC JE ZPŮSOBILÝ

VYKONÁVAT PRÁCI, POPŘÍPADĚ, ZDA JE SCHOPEN VYKONÁVAT

PRÁCI S NĚJAKÝMI PODMÍNKAMI NEBO, ZDA NENÍ SCHOPEN

TAKOVOU PRÁCI VYKONÁVAT. SDĚLOVAT ZAMĚSTNAVATELI NĚJAKÉ

DALŠÍ ÚDAJE O ZAMĚSTNANCI V RÁMCI POSKYTOVÁNÍ

PRACOVNĚ LÉKAŘSKÉ PÉČE VŠAK OPRÁVNĚN NENÍ. POKUD

ZAMĚSTNANEC ZAMĚSTNAVATELI SDĚLÍ, ŽE NENÍ OCHOTEN

SDĚLOVAT MU JAKÉKOLI ÚDAJE O SVÉM ZDRAVOTNÍM STAVU,

NEBOŤ JDE O CHRÁNĚNÉ OSOBNÍ ÚDAJE, PAK JE K TOMU PLNĚ

OPRÁVNĚN A NA TYTO ÚDAJE MÁ PRÁVO POUZE POSKYTOVATEL

PRACOVNĚ LÉKAŘSKÝCH SLUŽEB._

_

_

_S uctivým pozdravem

JUDr. Jan Mach, advokát

ředitel právní kanceláře ČLK“_

__

 

 Závěrem shrnuji:

Za současného právního stavu je očkování občanů,

včetně pracovníků zdravotnictví a sociálních služeb,

zcela dobrovolné. Zaměstnavatel není oprávněný

zjišťovat, zda zaměstnanec je či není očkovaný. Tuto

informaci není povinen zaměstnavateli poskytnout ani

závodní lékař zaměstnance. Vzhledem k tomu, že

informace, zda zaměstnanec je či není očkovaný, není

zaměstnavateli dostupná, je diskuze o přeřazování

neočkovaného zaměstnance na jiné pracoviště či jiném

speciálním opatření bezpředmětná.

Jan Hnízdil